為滿足大學生崗位實踐需要，鍛煉提高大學生就業(yè)能力，人社局搶抓工作時機，展現(xiàn)工作亮點，做好工作保障，全面開啟2025年度泗洪縣青年就業(yè)見習活動。

　　一、強化節(jié)點性工作。寒假是大學生返洪高峰期，人社局緊扣時間節(jié)點，充分挖掘工作潛力，積極深入小區(qū)、商圈，進行就業(yè)見習拓面，面向街道發(fā)展見習基地，就近解決見習需求，積極和泗洪直聘網(wǎng)站合作，全方位宣傳就業(yè)見習政策，吸引大學生關(guān)注參與就業(yè)見習。今年1月共有93名大學生報名見習活動。

　　二、突破常規(guī)性操作。發(fā)放就業(yè)見習補貼的重要參考依據(jù)是見習生的出勤天數(shù)達15天及以上，在規(guī)范見習活動的開展中，人社局使用釘釘打卡考勤管理工具，通過開啟釘釘即時定位功能，在線記錄考勤，做到出勤留痕，用第一手獲取的考勤明細，取代常規(guī)傳統(tǒng)考勤的簽到模式，提高考勤的精準度和及時性。

　　三、注重見習服務保障。對就業(yè)見習報名成功的大學生，實行次月到見習基地報到上崗，人社局為見習生購買意外傷害保險。見習期間，人社局深入見習基地開展訪談交流，了解見習生工作生活情況，對見習基地建設和見習管理給予指導意見。今年1月人社局和圖書館、政務中心等進行了見習服務對接。